每一份荣耀

感恩同心有你

感恩，激情澎湃有理想的你的加入

感恩，一丝不苟做匠人的你的信任

感恩，让生活更美好的你

不负24载荣耀与共

向长期奋斗者致敬！

2018年10月10日，“2018南都老员工节颁奖典礼暨南都工匠表彰大会”在杭州雅谷泉山庄酒店隆重召开，南都物业董事长韩芳女士、总经理肖小凌先生、常务副总经理阙建华先生及总部高层管理人员、各职能部门、子公司高层代表、新晋十年老员工、三年老员工等数百余人参加了此次颁奖典礼。

众心汇聚 闪耀奋斗之光

伴随着振奋昂扬的音乐，董事长韩芳女士上台致辞，2018南都老员工节颁奖典礼正式开始。

她在致辞中说道，南都的24年是一部从百人企业发展成为今年万人规模公司的奋斗史。在这部奋斗史中，无数的南都人甘于平凡，却坚韧、担当，创造出了许许多多的不凡。南都的成长要感谢陪伴并给予南都信任的客户们，更要感谢一路坚守岗位，忠诚守护南都家园的家人们！

我们对老员工充满感恩之心，同时也对老员工满怀期待。我们期待老员工们能够以身作则，将他们对物业行业、对南都文化的理解、认同、热爱传承给身边的南都人。

随后的现场授勋环节中，2018新晋的47名“十年老员工”被授予纯金勋章，感谢他们在十年翻飞的时光中，用坚守、忠诚和奋斗对公司发展的卓越贡献；2018新晋的413名“三年老员工”总部代表被授予纯银勋章，感谢他们将耐心细致的服务贯穿于每时每刻的工作之中，将南都精神代代相传，生生不息。

—“十年老员工”授勋合影—

总有一些人，缺席过家人团聚、友人共乐，却从未缺席过责任，历经岁月变换，他们身上彰显出了奋斗者最美的样子。坚守岗位的长期奋斗者，更是引领企业隆隆前行的中坚力量，向上前进的累累阶梯。

契合今年颁奖典礼的主题——“向长期奋斗者致敬”，全体老员工们经层层评选，2018年首届“长期奋斗者”名单也在现场揭晓，董事长韩芳女士亲自向10名获奖老员工授奖，把整场典礼推向高潮。

—“长期奋斗者”授奖合影—

现场，家属们以视频的形式表达了他们的祝福与期望，理解与支持，包容和爱，声声叮嘱，情真意切，感动着现场每一个人；朗诵表演《致奋斗者》，更是对这群“长期奋斗者”的感谢和祝愿，祝愿他们在未来新的征程中再创新高。

—《致奋斗者》朗诵—

三年承，承砥砺前行，服务于精；传承是最好的感恩。十年珍，珍思微善进，始终如一；勿忘初心，深藏始终。

自2013年开始，每年10月10日，都是我们最重要的日子—南都老员工节。在盛大的欢庆典礼上，司龄满三年、满十年的老员工将拥有一个仪式感满满的授勋仪式，分别被授予“纯银勋章”和“纯金勋章”。之所以称作为“老员工”，是因为他们有着丰富的工作经验，面对新员工时愿意积极传道授业解惑；以及沉淀下来的坚韧品质，遇事能够表现出临危不惧的淡定，一直在岗位默默付出，耕耘收获。

以匠心造品质的背后，离不开全体员工，特别是初心不怠，矢志坚守的老员工的拼搏和努力！对老员工的授勋和庆祝，不仅是一份荣耀，更是老员工自己特殊的标志，同时也是企业文化的传承，专业技能的沉淀。

到今年的第六届老员工节，加上新晋的460位老员工，六年来已有整整1734位家人接受了荣誉授勋。他们共同见证着南都一路奋斗不懈。

初心不改 闪耀工匠之光

2018年，全体员工同心同路，用不懈的努力贡献自己的力量，不同的物业岗位也涌现了一批优秀人物，他们是匠人的代表、技术的标兵，他们是南都匠人。

典礼现场，第二届“匠人匠心”南都工匠表彰大会同步开展，以专业技能和带徒传承等维度为评选标准，11名杰出代表从近万人中脱颖而出，荣获南都工匠称号。

—“南都工匠”授奖仪式—

正如中国物业管理协会沈建忠会长曾指出：“要让那些最具匠人情怀和工匠精神的行业人物，成为行业学习的楷模和榜样。”南都工匠意在诠释物业人坚韧、坚守、专注、传承的精气神。

传承是最好的感恩。随着徒弟们依次上台，庄严的拜师仪式紧随其后。入门宣誓、鞠躬行礼、递拜师帖、敬茶于师、赠物寄愿....台上的师傅和徒弟以中华传统礼仪，缔结一场师徒情谊，台下的观众感受到来自物业人恪守始终的匠心传承。

—拜师仪式—

30多年来，物业管理行业在一代代怀揣梦想的物业人的辛勤拼博下向阳发展，物业人以激情点燃梦想，用行动诠释责任，将物业管理不断转型成充满温度化、智慧化、科技化的现代服务业，这亦是全体南都人的追求。

秉承“客户第一、诚信、专业、协作、创新、敬业、激情”的七色花企业核心价值观，多年来我们以匠人的较真与专注，不断提升业主生活品质，以专业+温度的服务，为每位业主创造丰盛活力的人生，致力于将更美好的居住体验，带去更多的城市与家庭。

新时代下，我们将继续坚守行业本质，用“诚信服务、务实创新、专业规范、共治和谐”的行业精神，做好业主美好家园的守护者。

关爱成长 闪耀温情之光

除了在特殊日子里欢庆，让一位又一位荣誉之士获得属于他们的荣光。我们亦心怀感恩，以各种形式和福利感恩每位的付出，珍视每位的劳动，向所有家人致敬。

2016年，针对公司内部设立“乐基金”，旨在帮助生活中遇到困难的员工。发布至今，乐基金已在重大疾病医疗、基础教育资助等方面为多名员工提供了暖心的支持。

而不同阶段的员工也有不同的发展通道，供其直抵梦想彼岸。首先，每三、六、十年司龄员工可享受不同的司龄工资；针对刚走入社会的应届生，制定以管理者为目标的“梦之生”计划；老员工方面，则会组织主管、经理训练营等在岗培训，定期对公司员工进行专业化技能、职业化管理课程培训，助力员工成长，提供广阔的发展空间。

除此之外，各种球类比赛、金话筒演讲、团建旅游……丰富多彩的活动，让员工们遇见更多志同道合的良师益友。

夜幕降临，华灯初上，2018老员工节“爱·回家”晚宴华丽启幕。全体员工齐聚堂，共度欢乐时光。

随着饕餮美食上场，传菜showtime、惊喜抽奖.....等精彩有趣的环节让整场晚宴高潮迭起，欢乐的气氛不断上升新高度，也为2018老年员节画上了圆满的句号。

24年的南都，犹如大树，枝繁叶茂。

24年的风雨，一路走来，同行有你。

回首来路，我们更憧憬远方。

展望未来，我们更期盼辉煌。